Prévention des TMS : nos 4 formats DeepMobility pour votre entreprise
Chaque minute compte : c’est avec cette conviction que nous avons imaginé une solution efficace, adaptée à tous les contextes professionnels. Grâce à DeepMobility, il devient facile d’intégrer le mouvement au cœur de la journée de travail, sans bouleverser l’organisation existante.
Une solution, 4 manières d’intégrer le mouvement dans le quotidien professionnel.
Un accompagnement ultra-personnalisé pour lutter efficacement contre les TMS. Chaque collaborateur bénéficie d’un programme adapté à son poste, à son environnement de travail et à ses douleurs éventuelles.
Dès le début du parcours, trois questions ciblées permettent de définir ses besoins. L’utilisateur accède ensuite à un parcours personnalisé, avec cinq routines hebdomadaires sur trois mois.
Les vidéos, de seulement six minutes, s’intègrent naturellement dans toutes les journées, quel que soit le rythme de travail. Un point d’étape à la fin du trimestre permet d’ajuster le programme en fonction de l’évolution des besoins.
Objectif : créer des habitudes durables, prévenir les TMS, et proposer un contenu engageant et évolutif.
Une réponse sur mesure aux risques de TMS spécifiques à votre métier.
Pensé pour répondre à des problématiques spécifiques (station debout prolongée, gestes répétitifs, fatigue posturale, stress…), ce parcours est co-construit avec vos équipes RH, QVT ou terrain.
Les vidéos sont diffusées collectivement, à heure fixe ou à la prise de poste, pour instaurer un rituel commun autour du mouvement.
Objectif : proposer une solution ciblée et facile à déployer, parfaitement alignée avec les réalités du terrain, pour une prévention active des TMS.
Ce format favorise une présence constante du mouvement dans les espaces partagés. Les routines DeepMobility sont diffusées automatiquement sur écran, dans les salles de pause, les couloirs, les vestiaires ou les salles d’attente.
Chacun peut y participer librement, selon sa disponibilité.
Objectif : intégrer le réflexe mouvement au quotidien et créer un environnement naturellement protecteur contre les TMS.
Un format clé pour impulser une dynamique de mouvement au sein de vos équipes, en formant vos managers ou référents internes aux bases de la méthode DeepMobility.
Sous forme de demi-journée, cette sensibilisation transmet les fondamentaux des routines musculaires quotidiennes. Les participants découvrent comment intégrer des enchaînements simples, debout, sans matériel, à différents moments clés de la journée de travail.
Cette sensibilisation a déjà été mis en place avec succès dans plusieurs hôtels du groupe 2L Collection, où les managers ont été formés à guider des routines musculaires en équipe, dès la prise de poste. Le but : prévenir les tensions physiques, créer une dynamique positive et renforcer la cohésion interne autour d’un rituel santé simple et accessible.
Objectif : former vos relais internes à animer des séquences courtes et impactantes, tout en leur donnant les clés pour adapter les routines au rythme de leurs équipes et aux contraintes de terrain.
Ce format s’adresse à tous les secteurs d’activité, avec une approche pédagogique, concrète et engageante.
Voici les réponses aux questions qu’on nous pose le plus souvent avant de se lancer avec DeepMobility.
Seulement 6 minutes. Nos routines sont conçues pour s’intégrer facilement dans la journée de travail, sans perturber l’emploi du temps.
Chaque parcours est personnalisé selon le poste, le mode de travail (télétravail, bureau, terrain) et les douleurs ciblées, pour une prévention optimale des TMS.
Non. DeepMobility est 100 % en ligne. Il suffit d’un smartphone, d’un ordinateur ou d’une tablette, et d’une connexion Internet.
Améliorer le bien-être au travail devient simple avec DeepMobility. Notre solution propose 3 formats adaptés à vos contraintes : individuel, collectif, ou diffusé sur écran.
Ultra-personnalisé – Chaque collaborateur répond à 3 questions. Il accède ensuite à un parcours sur mesure, avec 5 routines par semaine pendant 3 mois. À la fin du trimestre, un nouveau point permet d’ajuster le parcours.
Objectif : créer des habitudes durables.
Ciblé métier – Co-créé avec vos équipes RH ou QVT, ce format répond à une problématique précise : travail debout, gestes répétés, fatigue posturale, etc.
Objectif : une solution dédiée à un service, un secteur ou un environnement.
Accessible à tous – Dans les salles de pause, d’attente ou les espaces communs, des routines DeepMobility sont diffusées automatiquement pour encourager le mouvement au fil de la journée.
Objectif : intégrer le réflexe mouvement dans l’environnement collectif.
Le bien-être au travail commence par le mouvement.
DeepMobility — routines guidées, impact durable.
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